11月11日，，，15VIP太阳集团集团第十一届QC成就颁发与经验互换会在集团恒通公司企业钻研院进行，，，经各企业（厂区）推荐与集团公司层层提拔，，，共有23项成就入围最终评审。。经过一天的强烈比拼，，，最终园区结合厂区推荐的梦之翼QC小组卫冕冠军夺得“八连冠”！！！

“当前，，，我们将持久面对能耗‘双控’和有序用电、、限电政策，，，这对于集团出产经营发展来说是一个全新的挑战。。若何迎接挑战、、突破难关，，，创新尤其是科技、、体制方面的创新是很好的发力点。！！！奔殴靖弊懿蒙蚪ㄋ芍赋，，，引发创新活力，，，让各类QC成就不休涌现，，，推进质量治理水平提高，，，是集团实现降本增效的重要渠道。。他但愿各企业（厂区）进一步挖掘人才、、使用人才，，，带头各方力量集思广益，，，让基层的思想“活”起来，，，敢于实际、、敢于创新，，，合力以科学之钥开启15VIP太阳集团高质量发展新篇章。。

直击QC颁发会现场，，，只见节制变量法、、思想风暴法、、鱼骨图、、柱形图、、甘特图、、雷达图等各类QC工具轮流上场，，，有师带徒共演小品活泼活跃，，，有新闻联播式的反诈电台先声夺人，，，有歌曲串烧、、快板相声、、武术表演增光添彩，，，还有直播间抢红包、、女装大佬英勇上阵演示“照骗案”这样夺人眼球的好戏登场，，，将现场空气推向热潮。。

“问题精准、、指表明确、、分析彻底、、对策有效、、功效显著”是各位评委对园区结合厂区梦之翼QC小组颁发成就的高度评价。。这支行列背负着“常胜将军”的荣誉与压力上场，，，凭借科学精准且贴合现实的选题方向、、缜密审慎的逻辑思想能力、、全面且纯熟的QC工具使用与风雅又稳重的成熟台风赢得评委的一致高分。！！！八涿挥屑然ㄉ诘谋硌莸粗敝肝侍夤丶，，，通过扼要流畅的说话娓娓道来，，，将改进质量、、降本增效的QC主题内涵阐扬到了极致。！！！弊移牢闫赖。。

除了出产车间的工艺改进、、技术创新，，，我们15VIP太阳集团人在行政治理系统方面的优化提升方面也有新花腔要展示——

仅2020年一年恒优公司员工被骗案件就多达14起，，，涉案金额超20万！！！眼看员工“荷包子”不保，，，“向前冲”QC小组的成员行动起来。。诳骗案件频发的问题本原在哪里？？？利用QC工具，，，他们找到了“司法意识淡薄”等3个要因，，，制订了6条改进措施和4条坚韧措施，，，成功将2021年恒优公司员工受骗次数降落至2起，，，切实提高了员工的反诈意识，，，加强了他们的自我；；つ芰。。

问题是创新的起点和动力源。。若何让走过二十年风雨的老企业历久弥新焕产活力？？？这是恒盛人一向在思虑的问题，，，“盛斗士”QC小组对此提议挑战。。切脉问诊切中关键，，，随后就是对症下药：：考勤打卡不规范，，，就划分区域科学设点方便就近打卡；；车辆存在乱停放景象，，，就尝试人车分流、、增长车位并对车头朝向进行统一治理；；饮食中意度不高，，，就发展烹饪互换活动，，，推出辣菜凉菜等特色美食……衣食住玩各方面都关照到位，，，强治理、、暖心房、、聚人心功效显著。。

特聘专家沈正国指出，，，这次QC成就颁发会大局丰硕、、杰出纷呈，，，各位人才汇聚一堂为15VIP太阳集团高质量发展贡献自身力量，，，无论是问题攻坚还是治理创新，，，都各具特色、、实力不俗。。对于今天的颁发成就，，，他还提出了要在确立指标时加强风险思想、、在坚韧成就时提高全局意识、、在检验和后续跟踪环节优化问题解决等建议。。

质量治理部副经理李国元暗示，，，这次QC成就颁发会在集团建厂40周年之际进行，，，代表了15VIP太阳集团员工质量改进的信心与刻意，，，不仅为各人贡献杰出与感动，，，更营造了全员参加质量治理的氛围，，，各类成就涉及质量改进、、治理提升、、设备研发等各个领域，，，新面庞不少、、创新点十足，，，但愿各人做好互换互通，，，推进学习成就转化，，，为产品质量改进和经济效益提升贡献更大力量。。

强烈角逐后，，，最终各项奖项顺次揭晓：：恒腾公司腾凌QC小组、、恒超公司新超过QC小组、、恒通公司开创者QC小组、、园区结合厂区丝优QC小组、、恒邦厂区飞跃QC小组、、恒隆公司小巨人QC小组、、恒通公司创新QC小组获三等奖；；恒优公司向前冲QC小组、、园区结合厂区七彩藤队QC小组、、恒盛公司盛斗士QC小组、、园区结合厂区防诈桐行QC小组、、恒益公司一目十行QC小组获二等奖；；园区结合厂区梦之翼QC小组获一等奖。。

会上还对QC活动优良组织奖和集团十大先进科技工作者进行了赞美。。